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Trayecto Liceo

Programas para colegios

Un claustro que sabe mirar identifica antes que cualquier prueba.

Trabajamos con dos alcances distintos y conviene no confundirlos: una capacitación resuelve la formación del equipo; una certificación cambia el procedimiento del centro y se revisa cada año.

Dos alcances distintos

Una capacitación forma al equipo. Una certificación cambia lo que el centro hace cuando aparece un caso, y se revisa cada ciclo escolar.

Alcance puntual

Capacitación docente

Formación del equipo en el propio centro, con fecha de inicio y de cierre.

  • De 20 a 40 horas según el tamaño del claustro
  • Presencial en el centro o en línea
  • Constancia de participación por docente
  • Sin auditoría ni revisión posterior
  • Se contrata por una sola ocasión

Inversión · [$00,000 MXN según número de docentes]

Alcance institucional

Escuela que identifica talento

Revisión del procedimiento del centro, formación del claustro, protocolo de derivación y sello anual renovable.

  • Auditoría inicial del procedimiento vigente
  • Formación completa del claustro
  • Protocolo de derivación documentado y propio del centro
  • Sello de vigencia anual, sujeto a revisión
  • Acompañamiento durante el ciclo escolar

Inversión · [$000,000 MXN anuales]

Proceso de certificación

Cuatro fases dentro de un ciclo escolar.

  1. 01

    Diagnóstico

    [2 a 3 semanas]

    Revisamos qué hace hoy el centro cuando aparece un caso: quién lo detecta, a quién se lo comunica y qué ocurre después. Entregamos un informe con los puntos donde el procedimiento se rompe.

  2. 02

    Formación del claustro

    [6 a 8 semanas]

    Capacitación de docentes y equipo de orientación en detección, indicadores observables y límites del rol docente. Sesiones por ciclo escolar, no una conferencia general.

  3. 03

    Protocolo de derivación

    [3 a 4 semanas]

    Redactamos con el centro su propio procedimiento: formatos de registro, responsables, plazos y ruta de derivación al profesional que evalúa. Queda como documento interno del colegio.

  4. 04

    Certificación y renovación

    Anual

    Verificación del cumplimiento y emisión del sello por un ciclo escolar. La renovación exige evidencia de aplicación, no solo la contratación del año siguiente.

Qué obtiene el centro

Documentos, formación y un sello que se revisa.

El sello tiene vigencia de un ciclo escolar. La renovación exige evidencia de que el protocolo se aplicó, no solo la contratación del año siguiente.

  • 01Informe diagnóstico del procedimiento actual del centro
  • 02Claustro formado, con constancia por docente
  • 03Protocolo de derivación documentado y propiedad del colegio
  • 04Sello «Escuela que identifica talento» con vigencia de un ciclo escolar
  • 05Acompañamiento durante la implementación
  • 06Material de comunicación para familias

Agendar una reunión

La conversación inicial es sin costo y sirve para decidir cuál de los dos alcances corresponde al centro. No hay contratación en línea.

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